Votre rôle : Révéler les talents et cultiver l’excellence à chaque étape du parcours collaborateur

Recrutement & Attraction des Talents

• Vous participez activement à l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins à la sélection des talents, en collaboration avec les chefs de service et sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines.

• Vous rédigez et diffusez des offres d’emploi attractives, reflétant l’identité, les valeurs et le positionnement de la maison.

• Vous identifiez, approchez et sélectionnez les profils les plus adaptés, à travers un sourcing proactif et des entretiens menés avec exigence et bienveillance.

• Vous veillez à offrir à chaque candidat une expérience de recrutement fluide, personnalisée et professionnelle, véritable reflet de notre sens de l’hospitalité.

• Vous développez et entretenez des relations privilégiées avec les écoles hôtelières et les partenaires de l’emploi afin de faire rayonner notre marque employeur.

Formation & Développement des Compétences

• Vous participez à l’identification des besoins en formation, en lien avec les managers et les ambitions de développement de l’établissement.

• Vous contribuez à l’élaboration, à la coordination et au suivi du plan de développement des compétences.

• Vous organisez les sessions de formation internes et externes, en assurant leur planification, leur logistique et leur suivi administratif.

• Vous accompagnez le déploiement des formations essentielles à l’excellence opérationnelle, à la qualité de service et à la culture de la maison.

• Vous assurez le suivi des actions de formation et contribuez à l’amélioration continue de l’expérience collaborateur.

Administration du Personnel & Préparation des Arrivées

• Vous assurez la gestion administrative liée aux embauches, de la constitution des dossiers du personnel à la préparation des documents nécessaires à l’intégration.

• Vous veillez à la collecte, à la vérification et au suivi des pièces administratives, dans le respect des procédures internes et des obligations légales.

• Vous coordonnez les formalités préalables à l’embauche et garantissez la fiabilité des informations transmises aux différents interlocuteurs.

• Vous anticipez et préparez chaque arrivée avec soin, en assurant la coordination des différents services pour garantir un accueil fluide et parfaitement organisé.

• Vous contribuez à faire de chaque intégration une expérience chaleureuse, structurée et mémorable, fidèle aux standards d’excellence de l’Hôtel SAX Paris.

Esprit d’Équipe & Excellence RH

• Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez les managers dans leurs enjeux de recrutement, de formation et d’intégration.

• Vous favorisez une communication fluide et une collaboration étroite entre les différents services.

• Vous contribuez activement au rayonnement de la culture d’entreprise et à la valorisation de notre marque employeur.

• Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d’agilité dans la gestion de vos missions, en incarnant au quotidien les valeurs de notre maison.

Votre profil :

Votre Savoir-Faire

- Vous justifiez d’une première expérience réussie en ressources humaines, idéalement dans le recrutement et la formation, au sein d’un environnement hôtelier haut de gamme ou exigeant.

- Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de recrutement ainsi que les fondamentaux de la gestion administrative du personnel et de la formation.

- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils de gestion RH, et savez mener plusieurs projets avec organisation et efficacité.

- Vous maîtrisez l’anglais et êtes capable d’évoluer avec aisance dans un environnement multiculturel et international.

Votre Savoir-Être

- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre attention portée aux détails.

- Vous possédez une véritable aisance relationnelle et savez créer des liens de confiance avec les candidats, les collaborateurs et les managers.

- Vous faites preuve de discrétion, de bienveillance et de professionnalisme dans chacune de vos interactions.

- Proactif(ve), réactif(ve) et adaptable, vous savez anticiper les besoins et apporter des solutions avec justesse.

- Vous partagez une véritable passion pour l’humain, le développement des talents et l’univers de l’hôtellerie de luxe.

✨ Incarnez l’essence du luxe à la parisienne, où chaque talent révèle un potentiel, chaque formation cultive l’excellence et chaque arrivée marque le début d’une expérience collaborateur d’exception.